中国政府管理创新 1 总论

15 (p0-1): 第一章 经济全球化背景下的政府
15 (p0-2): 第一节 政府在全球竞争时代面临的挑战
16 (p0-3): 一 经济全球化背景下日趋激烈的全球竞争
25 (p0-4): 二 政府在全球竞争时代面临的挑战
36 (p0-5): 三 全球竞争中的政府管理与改革
48 (p0-6): 第二节 世界各国政府创新的实践
54 (p0-7): 一 “新公共管理”变革的先驱：英国的行政改革
64 (p0-8): 二 “新公共管理”改革的典范：新西兰政府创新的经验
78 (p0-9): 三 “以企业家的精神改造政府”：美国政府创新的理念与模式
96 (p0-10): 四中国政府管理创新：面向法治政府的选择
99 (p0-11): 第二章 政府管理创新与政府能力建设
99 (p0-12): 第一节 政府管理创新的内涵
101 (p0-13): 一 观念创新
104 (p0-14): 二 制度创新
108 (p0-15): 三 技术创新
116 (p0-16): 第二节 中国政府能力建设
116 (p0-17): 一 政府能力的涵义
119 (p0-18): 二 政府能力的结构
126 (p0-19): 三 中国政府能力存在的问题
131 (p0-20): 四 构建有效的中国政府能力体系
143 (p0-21): 第三章 中国政府管理创新的政治生态环境
143 (p0-22): 第一节 改革开放以来中国社会的转型
144 (p0-23): 一 改革开放以来中国社会的巨大变化
151 (p0-24): 二 中国社会转型的基本特征
155 (p0-25): 三 现阶段社会转型中的主要矛盾与失衡
163 (p0-26): 一 政治生态与社会转型
163 (p0-27): 第二节 社会转型期中国政府管理创新的目标和任务
168 (p0-28): 二 转型期政府管理创新的目标和任务
183 (p0-29): 第四章 改革开放以来中国政府管理创新的历史实践
187 (p0-30): 第一节 1978—1992年：行政改革与机构调整
188 (p0-31): 一 政府体制
190 (p0-32): 二 职能设置
192 (p0-33): 三 中央与地方关系
192 (p0-34): 四 机构人员
198 (p0-35): 五 管理方式
200 (p0-36): 一 本轮改革所遵循的基本原则
200 (p0-37): 第二节 1993—2002年：政府职能转变的探索
203 (p0-38): 二 本轮改革的特点
206 (p0-39): 三 本轮改革的主要成就
217 (p0-40): 四 有待解决的深层次矛盾
225 (p0-41): 第三节 最新一轮改革：从职能转变到政府管理创新
225 (p0-42): 一 回顾：职能转变问题的提出与深化
233 (p0-43): 二 新世纪的政府改革：职能转变与政府创新
238 (p0-44): 三 2003年：立党为公、执政为民，全面推进依法行政
246 (p0-45): 第五章 中国政府管理创新的机制与模式
246 (p0-46): 第一节 中国政府行政管理体制的弊端及其根源
246 (p0-47): 一 全能统制型模式
249 (p0-48): 二 全能统制型模式的根源
263 (p0-49): 三 改革行政管理体制，转变政府职能
266 (p0-50): 第二节 中国政府管理创新的能动机制
267 (p0-51): 一 能动机制
272 (p0-52): 二 当前机制建设所存在的一些问题
284 (p0-53): 三 能动机制建设的长期性、复杂性和艰巨性
286 (p0-54): 四 能动机制的总体建设
289 (p0-55): 五 能动机制建设的重点
298 (p0-56): 六 决策机制创新
309 (p0-57): 第六章 中国政府管理创新评估体系
310 (p0-58): 第一节 中国政府管理创新评估的层次
310 (p0-59): 一 政府管理创新的科学性
322 (p0-60): 二 政府管理创新的可行性
328 (p0-61): 三 政府管理创新的统筹性
339 (p0-62): 一 政府管理创新评估的主体设置
339 (p0-63): 第二节 中国政府管理创新评估体系
343 (p0-64): 二 政府管理创新评估的指标体系
360 (p0-65): 三 政府管理创新评估的运行机制
367 (p0-66): 第三节 中国政府管理创新评估体系的发展
368 (p0-67): 一 政府的本质内核及其评估的适度原则
377 (p0-68): 二 政府的目的内核及其评估的适度原则
383 (p0-69): 三 政府的手段内核及其评估的适度标准
390 (p0-70): 四…